FASCINATION ABOUT ĐồNG PHụC SPA

Fascination About Đồng phục spa

Fascination About Đồng phục spa

Blog Article

Mẫu đồng phục Spa cổ đứng cũng có thể được tùy chỉnh với nhiều màu sắc và họa tiết khác nhau để phù hợp với phong cách thương hiệu của doanh nghiệp.

Kĩ thuật viên: Thường là dạng đồng phục áo + quần được sử dụng hầu hết cho các kĩ thuật viên spa nam nữ.

Tất cả các sản phẩm đồng phục đều được may, in ấn bởi Thành Tiến Uniform. Sản xuất tại Việt Nam

Thiết kế đặc biệt của đồng phục Spa cổ đứng là điểm nhấn nổi bật nhất của loại áo này.

Tùy vị trí chức vụ sẽ có những mẫu đồng phục phù hợp Đồng phục kỹ thuật viên spa

Spa là từ viết tắt của cụm “Sanitas for each aqua” ra đời từ cuối thế kỷ 19 – đầu thế kỷ 20 hiểu theo mặt ngữ nghĩa là suối nước khoáng, còn hiểu về mặt thuật ngữ là cách chữa bệnh bằng hơi nước và nước khoáng thiên nhiên.

Hải Anh được nhiều cơ sở yêu thích lựa chọn khi tìm địa chỉ might đồng phục spa chất lượng Đội ngũ thiết kế và may của đồng phục Hải Anh luôn sáng tạo và linh hoạt, đảm bảo rằng mỗi sản phẩm là một tác phẩm nghệ thuật độc đáo.

Tất cả các sản phẩm đồng phục đều được may perhaps, in ấn bởi Thành Tiến Uniform. Sản xuất tại Việt Nam

Xưởng may well đồng phục spa – Thẩm mỹ viện: Giá & Mẫu Mới Nhất Với nhiều năm hoạt động trong nghề, DONY trở thành đơn vị could đồng phục theo yêu cầu được đông đảo spa – thẩm mỹ viện lựa chọn.

Lựa chọn váy đồng phục cho cơ sở thẩm mỹ của mình đồng nghĩa với việc người chủ rất coi trọng hình ảnh thương Helloệu của mình. Sự tinh tế trong trang phục cùng nét duyên dáng của nhân viên giúp Đồng phục spa nâng cao trải nghiệm dịch vụ spa.

Mẫu áo này cũng rất dễ phối đồ và kết hợp với những loại phụ kiện khác.

Từ lúc bắt đầu thiết kế đến khi hoàn thiện mẫu, bạn có tối đa 05 lần chỉnh sữa mẫu được thiết kế bởi Trang Anh Uniform.

Chất liệu vải mềm mại như chiffon hay satin thường được sử dụng để tạo nét nhẹ nhàng và lịch lãm cho váy.

Điểm xuyết là những họa tiết thổ cẩm hoặc sọc ngang đơn giản nhưng tăng thêm tính thẩm mỹ hiệu quả cho bộ đồng phục.

Report this page